Материали 41-50 от 1279

Методи за оценяване на трудовото поведение при подбор на персонал 14 стр.

Методи за оценяване на трудовото поведение при подбор на персонал

Неизбежно почти всеки в организацията на някакъв етап участва в бизнеса по оценка на другите. Мнозина от старшия персонал и всички професионалисти от областта на човешките ресурси са в бизнеса на подбора. От повечето мениджъри, а дори и от супервизорите
dority1234
0 1
Социално подпомагане 3 стр.

Социално подпомагане

Програмата ОИСР МИР3 е организирана съвместно с четвъртата конференция на експертите по наемане на работна ръка и повишаване стратегическите умения в Югоизточна Азия заседавала в Шанхай и имаща партньори като азиатската банка за развитие...
silviQ
0 0
Проблеми на Китай вследствие на динамичното развитие 16 стр.

Проблеми на Китай вследствие на динамичното развитие

"Страната, която учудва света" – така Никола Попов нарича Китай в едноименната си книга. И действително, той не преувеличава. През последните години китайската икономика е тази, която стремглаво расте и не спира да изумява всички..
gecata_maina
0 0
Влияние на идеите и възгледите на Уилям Пети върху развитието на икономическата теория 11 стр.

Влияние на идеите и възгледите на Уилям Пети върху развитието на икономическата теория

През XVII в. и особено през втората му половина в икономическото развитие на Англия настъпват дълбоки проблеми. Те се свеждат към следното: процесът на първоначално натрупване на капитала вече е завършил. В резултат на това в една част от обществото...
dannyboy
0 0