Той е предназначен за задоволяване на потребностите на външните потребители-акционери,заемодатели, доставчици, клиенти, персонал, държавни органи и други, както и за разработване на и оповестяване на счетоводната политика.

Най-общо казано мотивацията се занимава с въпросите "защо" на поведението. Тя се отнася до вътрешните състояния на организма, които водят до провокиране, упорство, осигуряване на енергия и насока на поведението.

Подбор на персонала. Същност, Длъжностна характеристика (съдържание и значение). Методи за подбор на пероснала. Оценка на персонала – същност и методи. Атестиране

Пари, функция на парите, цена и стойност на парите, банкови операции, финансови пазари.

Пазарна структура при монополистична конкуренция, равновесие на фирмите при монополистична конкуренция в краткоср и дългосрочен период, последици, пазарни структури при олигопол, поведение на фирмите при олигопол и др.

Маркетинг микс. Развитие на маркетинга. Среда. Маркетинг мениджмънт. Цели.

Маркетинг - общи понятия; дефиниции за маркетинг и т.н....

Безработица и инфлация, заетост и безработица, същност и видове безработица, видове инфлация, последици, антиинфлационна политика, крива на Филипс- съвременна интерпретация.

1. Стратегическо планиране – процес на определяне на дългосрочните цели на фирмата и разрабитване и избор на стратегии за постигането им. Основното, което отличава стратегическото от фирменото пласиране е :

Капитал на предприятието – същност, роля, състав и структура. Капиталови пазари.