Основната теза, която ще се защитава в настоящата дипломна работа е, че за да може да се оцени и управлява успешно персонала в дадена фирма е необходимо не само добро познаване на различните системи и ефекти на финансовото управление на човешките

Учебен материал по Човешки ресурси за студенти в Нов Български университет...

УЧР е дейност която изпитва непосредствено влияние от множество фактори, обикновенно тези фактори могат да се отнесат в две групи условия и фактори който са външни за ораганизацията и условия и фактори който са вътрешни...

Създайте, редактирайте и форматирайте Word документ с описание на отдели и служители на фирма за нуждите на личен състав. Вмъкнете подходящи графични илюстрации на съответни места в документа като използвате достъпните за Word команди...

Човешките ресурси са хората във фирмата със своите общи и специални знания, професионални умения, трудови навици, нагласи и личностни качества, които правят възможно фирмата да извършва ефективна стопанска дейност...

Въведение в концепцията предмета и задачите за управление на човешките ресурси. Човешките ресурси, както и други ресурси, са обект на управление....

Управлението на човешките ресурси представлява дейност, насочена към организирането на хората в организацията, за постигане на нейните цели чрез осигуряване на кадри, възнаграждения, обучение и развитие...

Всички компании в по-развитите страни осъществяват активна дейност по обучение на персонала и считат, че тя е приоритетна област при управлението на човешките ресурси.

Тази тема ви запознава с природата на организацията, мениджмънта, поведението на индивиди, групи и екипи, както и с трите различни вида управление на хора в организацията.

УЧР е една от основните функции на управленската дейност. Класиците на науката за управление разглеждат човешките проблеми като елемент на основната функция - организация. За същността на понятието човешки ресурси...