Корпоративното поведение е понятие, обхващащо разнообразни действия, свързани с управлението на стопанските дружествата. Корпоративното поведение влияе върху икономическите показатели на тези дружества и върху способността им да привличат капитал...

Анализът на груповата ефективност отчита етапа, на който се намира съответната група, а избраните интервенции да бъдат насочени приоритетно към съответния елементи от модела...

Организация. Поведение на индивида. Трите основни различия между хората в работата. Поведение на група...

Значението на понятието конфликт е етимологически свързано с латинската дума “conflictus”, което означава сблъсък.

Проектите са елемент от съвременния мениджмънт на организациите, включително и образователните

Днес фирмите и организациите развиват своята дейност в трудно за бизнес време. Конкуренцията в различните сектори е голяма и не са редки случаите на монополи, които допълнително усложняват обстановката на пазарите.

Трудовата мотивация е ключова за човешкото развитие. Класическият подход към управление на организациите налага възгледа за икономическия човек, за когото доминиращи са икономическите мотиви.

ПР идва от английското (Public Relations, PR) в превод връзки с обществеността и се занимава с поддържане на публичния имидж на известните и публични личности, организациите и други...

Организациите в съвременния свят са изправени пред множество нови предизвикателства. Част от тях произтичат от глобализацията на пазарите, други са свързани с бума на информационните технологии или с дефицита на ресурси...

В днешно време фирмите и организациите в България са изправени пред множество проблеми и преспективи. Съвременният пазар на труда може да бъде разглеждан не само като място за съпоставяне на продукти и услуги, а и като място за конкуренция на...