Потърси помощ за своята домашна
Програма Добавете учебите си часове за седмицата.
Последвайте ни
Филтрирай по тип
Филтрирай по университет
- Нов български университет (41)
- Университет за национално и световно стопанство (35)
- Пловдивски университет "Паисий Хилендарски" (16)
- Икономически университет (12)
- Варненски свободен университет (8)
- Университет "Проф. Асен Златаров" (8)
- Русенски университет "Ангел Кънчев" (8)
- Софийски университет "Св. Климент Охридски" (8)
- Технически университет (7)
- Великотърновски университет "Св. св. Кирил и Методий" (7)
- Югозападен университет "Неофит Рилски" (7)
- (7)
- Бургаски свободен университет (5)
- Технически университет (5)
- Аграрен университет (3)
- Международно висше бизнес училище (1)
- Технически университет (1)
- Стопанска академия "Д. А. Ценов" (1)
- Национален военен университет "Васил Левски" (1)
- Химикотехнологичен и металургичен университет (1)
- Шуменски университет "Епископ Константин Преславски" (1)
Материали 61-70 от 10
- Сортирай по:
- Дата на добавяне
- Брой сваляния
- Заглавие
- Брой страници
Проучване на демотивацията
Проучване на демотивацията на служителите във фирма Т Маркет София...
0
0
0
Проучване на демотивацията на човешките ресурси
Мотивационната проблематика органично присъства и се вписва в богатството на управлението на човешките ресурси. Състоянието на демотивация на човешките ресурси в предприятията се третира предимно като негативно влияние върху неизпълнение на функциите...
0
0
0
Подбор на персонала
Днешните преживявания при набирането на кадри са много далече от опашката с късо подстригани, облечени в костюм и тясна вратовръзка мъже пред офисите за набиране в колежите през 50-те години. Днес те са по-разнообразни, по творчески и по-пригодени към...
0
7
0
Анализ на потребностите от кадри, планиране на процедури за набор и подбор на персонал
Планиране на численността на персонала, предварителни данни, които трябва да се подготвят: за целите, които компанията трябва да постигне за определен срок;
0
0
0
Конспект по човешки ресурси
Университет за национално и световно стопанство. Проф. Атанас Казаков, предмет Човешки ресурси, 3-ти семестър на специалност Политическа икономия...
0
0
0
Човешки ресурс
Курсовата работа разглежда основните точки описващи същността на човешките ресурси...
0
1
0
Анализ на труда (длъжностите) в Агенция "Митници"
Агенция "Минтници" е централизирана административна структура към министъра на финансите. Агенцията е юридическо лице и второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на финансите...
0
0
0
Проучване на мотивационните нагласи на ключовите служители в бизнес организацията
Задачата за синхронизиране на целите и интересите на една организация с тези на нейния персонал е предизвикателство пред всеки ръководител, особено в днешните условия на динамично променяща се в глобален мащаб икономическа и социална среда...
0
1
0
Кои са основните дейности по УЧР в организацията, които трябва да се осъществят (дори и без отдел УЧР), за да се осигурява знаещ, можещ и мотивиран персонал?
Основните дейности по УЧР в организацията следните основни групи: Анализ и проектиране на длъжностите – обхваща процесите на проучване и формулиране на изводи и препоръки и създаване на нови или изменение на...
0
3
0