Разглеждане на работната заплата като цяло и връзката й със страни в Евросъюза.

В условията на пазарна икономика работната сила има стоков характер и е обект на покупко-пробажба. Оттук следва и определението на работната заплата – цена на стоката работна сила, определена от пазара на труда.

Фактори, влияещи на средната работна заплата - формули, изчисления, данни.

Международната миграция на работна сила, регионалните и националните диспропорции в търсенето и предлагането на труд и причините, които ги пораждат, се нареждат сред най-актуалните проблеми на човечеството...

Конкуренцията между тях, какво представлява малкото предприятие как се развива какви дейности извършва, колко работна ръка има...

Тенденциите в постиженията на учениците показват дали и доколко една училищна система се подобрява и дали се променя качеството на подготовката на учениците. Няколко неща са от основно значение. Едно тях е постигане на равенството в образованието...

Представянето на маркетинговите проучвания като работна интегрираща дефиниция включва: „система от методологически инструменти за събиране

Трудовият пазар може да се разглежда като съвкупност от правни норми, принципи, правила, изисквания, процедури, институции, които осигуряват намирането на работна сила или желани работни места.

Основната работна заплата е възнаграждение за изпълнението на определените трудови задачи, задължения и отговорности, присъщи за съответното работно място или длъжност в съответствие с приетите стандарти за количество и качество на труда...

1. Изходни данни за проектиране: Условно налягане: ру=2,5M Ра. Работна среда: Нефтопродукти. Вид на вентила: Прав вентил. Температура на работната среда: Т=200°С. Условен отвор: Dy =32mm.