План:
1. Същност
2. Влияние на процеса на управление на възнагражденията
3. Работна заплата
4. Цели на управлението на възнагражденията
5. Принципи на управлението на възнагражденията
6. Основни фактори, влияещи върху работната заплата
7. Видове
Днес javascript е един от най-често срещаните езици, благодарение на node.js-платформа, която дава възможност на javascript да се използва като език от страна на сървъра и phonegap-работна рамка (framework) за създаване на хибридни мобилни приложения...
Естествено условие и предпоставка за формирането и развитието на човешките ресурси, на съвкупната работна сила и на трудовият пазар се явяват процесите и тенденциите на възпроизводство на населението.
Изследванията показвар, че обучението на човешките ресурси заема първостепенно място в управлението на организацията. В Европа много организации отделят между 2 и 4% от годишния фонд работна заплата за обучение...
В условията на пазарна икономика работната сила има стоков характер и е обект на покупко-продажба. Оттук следва и определението на работна заплата - цена на стоката работна сила, определена от пазара на труда...
За осъществяване на стопанска дейност, предприятията наемат лица по трудови и граждански договори, които регулират тези взаимоотношения. Работната заплата е паричен израз на стойността на стоката "работна сила"...