1. Същност на понятието управление на конфликти 2. Същност на понятието управление на разрешаването на конфликти 3. Основни методи за разрешаване на конфликти 4. Преговорите – универсален метод за разрешаване на конфликти...

Позиционни конфликти. като стресори се определят: борбата за лидерство в семейството, незадоволени потребности от признание на значимостта на аз-а на един от членовете на семейството....

Конфликтите са неизбежни в общуването лице в лице. Те отразяват несъгласията и непримиримостта между аз-а и другия. Основават се на два основни варианта: другия иска да ме ощети или другия не иска да ме разбере...

Той допуска двойствена интерпретация: разрушителните последици, които може да има за участващите в него страни или за цялата система в която са разразява от една страна, а от друга страна катарзисна, когнитивна...

Конфликтът е следствие и отражение на противоположните или несъвместимите интереси. Винаги когато реализирането на единия интерес изключва възможността за осъществяването на другия интерес, се получава пресечна точка, която се изразява в противоборство..

Умения за решаване на конфликти - Подход Печеля – Печелиш, Креативна реакция, емпатия и т.н.

Конфликт – това е дума която често се спряга в живота на всеки един от нас,без значение пол,възраст или раса.

Реферат по Позитивни нагласи в здравеопазването, специалност Здравен мениджмънт

Социалният конфликт се формира според неговия характер. Проблемите могат да се крият в икономиката, културата, семейството, политиката и въоръжените сили.

Конфликтът е неразделна част от нашия живот. Той е в нас, той е около нас. Конфликтите са наше всекидневие и реалност. Различни проучвания показват, че приблизително около една пета от живота на човека преминава в разрешаване на конфликти...