Социално подпомагане
3 стр.

Социално подпомагане

Програмата ОИСР МИР3 е организирана съвместно с четвъртата конференция на експертите по наемане на работна ръка и повишаване стратегическите умения в Югоизточна Азия заседавала в Шанхай и имаща партньори като азиатската банка за развитие...
silviQ
0 0
Заетост в публичната администрация и в държавните служби
9 стр.

Заетост в публичната администрация и в държавните служби

Един от показателите за значението на публичната администрация е обемът на заетата в нея работна сила. Нивото на заетост в публичната администрация беше предмет на голям интерес през последните няколко години поради няколко причини....
lubega
0 0
Фирмена култура ефективна работна среда
101 стр.

Фирмена култура – ефективна работна среда

В изготвения в рамките на предходната дейност 2 по проект "Повишаване на обществената нетърпимост към неформалната икономика при трудовоправните и осигурителните отношения и превантивни действия за ограничаването й" доклад, с който са пр
the_magicer
0 0
Глобализация и интеграция влияние върху заетостта
23 стр.

Глобализация и интеграция – влияние върху заетостта

Международната миграция на работна сила, регионалните и националните диспропорции в търсенето и предлагането на труд и причините, които ги пораждат, се нареждат сред най-актуалните проблеми на човечеството...
daniche90
0 0
Компютърни мрежи
7 стр.

Компютърни мрежи

Мрежата, най-просто казано, е всичко позволяващо на два или повече компютъра да комуникират помежду си и/или с други устройства. В ерата на разпределените компютърни ресурси, мрежите станаха вездесъщия за всяка работна среда....
messi
0 0
Задължения и права на работниците и служителите
8 стр.

Задължения и права на работниците и служителите

При сключване на трудов договор работникът и служителят се поставя в подчинение на работодателя. Срещу цената на своята работна сила той се задължава да изпълнява работата, за която се е договорил, и да спазва дисциплината, установена в организацията...
dannyboy
0 0
Казус по quotУправление на кариератаquot
7 стр.

Казус по "Управление на кариерата"

Кариерата на всеки човек се характеризира с преминаване от една работна позиция към друга, като това е свързано с повече трудности и повече отговорности, от части с по-голяма свобода на действие, с по-голяма власт и влияние...
dannyboy
0 0
Права задължения и равни възможности на работници и служители Дискриминация на труда и в професиите
15 стр.

Права, задължения и равни възможности на работници и служители. Дискриминация на труда и в професиите

При сключването на трудов договор между работник и работодател, работникът се задължава срещу цената на своята работна сила да изпълнява длъжността, за която е бил нает, както и да спазва установената трудова дисциплина в организацията...
dannyboy
0 0
Изграждане на система за диагностика и удовлетвореността от труда в туристическо предприятие
11 стр.

Изграждане на система за диагностика и удовлетвореността от труда в туристическо предприятие

Проучване на нуждите от специализирана работна ръка в туристическата индустрия. Фактори и системи за подбор, мотивация и обучение на трудовите ресурси...
ndoe
0 0