Глобализация на света - тя представлява растяща взаимозависимост на държавите в областа на пройзводството, търговията, инвестциите, културата, науката и др. Тя е висша форма на развитие на пазарното стопанство,което е антипод на затвореното стопанство...

Фирмената култура е съзнателно създаден изкус-твен механизъм от взаимно свирзани прин-ципи, норми и правила на фирменото поведение за системно и целенасочено въздействие...

Пищови...

Мотивирането на хората за подобряване на качеството и производителността всъщност означава да се отговори но техните нужди по начин, който е полезен за производството...

За ефективното функционира не на всяко ИП е необходимо непрекъснато осигуряване на 6 вида ресурси: 1)материални ресурси -суровини, материали и купени...

Управлението на човешките ресурси може да се дефинира като – стратегически и последователен подход за управлението на най-ценния капитал на организацията – хората които работят там /индивидуално или колективно/ допринасят за постигането на нейните цели...

Човешки ресурси са хората в организацията със своята професионална квалификация...

Управление на качеството – система от дейности на всички подразделения на фирмата, свързани с формирането на качеството на продукцията, с неговото поддържане и повишаване. Цели на управлението на качеството...

Принципи на математическото моделиране и оптимизация. Еднофакторен дисперсионен анализ. Корелационен анализ. Регресионен анализ...

Основни задачи и дейности при предварителното проучване: Използва се за съществуващи организации. Целта е в кратки срокове да се направи диагностично проучване на организацията и нейната система за управление...