Набирането и подбора на персонала е едно от най-големите предизвикателства в управлението на организацията. Осигуряването на "точния човек за точното работно място" е трудна задача...

Още от най-ранни времена датира желанието на човек да съхрани познанията си за бъдещите поколения. С течение на времето, се появява нуждата информацията освен да бъде запазена да може и да е достъпна за повече хора...

Курсова работа по бизнес комуникации и връзки с обществеността

За да усвоява природните богатства човек се нуждае от енергия. Тя е в основата на индустриалната цивилизация; без енергия съвременното човешко съществуване не би било такова, каквото го познаваме...

Трябва да се познава основната маркетингова среда, което ражда необходимостта от непрекъсната обмяна на информация. Човек трябва да се инфрмира ежедневно, за да вземе добри решения. Имаме динамика на тези пазарни отношения...

Лидерът е активен човек. Не е задължително той да бъде водач или първи в йерархията. Лидерът осъзнава предизвикателствата, които ситуацията му предоставя и успява да реагира, като приспособява действията на групата към решаване на задачите...

Една теория определя човека като “homo ludens “-играещият човек-играта е свобода, тя прави човека възвишен и същевременно разкрива неговата двойствена природа...

Редица човешки дейности са алгоритмични по своята природа. В течение на своя живот човек научава и прилага много правила за поведение и действие в различни ситуации.

Човек трябва да се изолира от вчерашните дни, трябва да захвърли товара на утрешния ден, прибавен към товара на вчерашния, защото поемайки го и най-силният би залитнал. Трябва да се изолира така безкомпромисно от бъдещето, както и от миналото...

Морено е не само изключителен лекар, философ и драматург. Той е човек, надарен със забележителната способност да прониква отвъд границите на реалността и да преоткрива спонтанното, истинското и красивото у хората...