В резултат на промените в политическата, икономическата и социалната сфера съществено се изменя ценностната система на личността и на екипите в различните институции...

В процеса на развитие на човешкото общество са възникнали и възникват,съществували и съществуват много видове организации-военни, политически, социални, религиозни и т.н....

Формиране /изграждане/ на сплотени, ефективно действащи екипи и тяхното мотивиране.

Управлението на персонала е съставна част на общото управление на органи-зацията. В литературата то се дефинира по различен начин.

Това е стопанска организация насочила своите усилия към удовлетворяване нуждите на своите клиенти гарантирайки качество на предлаганите от нея стоки и услуги. Целта на фирмата е непрекъснато разрастване и увеличаване на продажбите, капитала, търговските..

Формиране и управление на екипи. Основни елементи. Разграничение между група и екип. Причини, налагащи използването на екипния подход...

Формиране и управление на екипи. Основни елементи. Разграничение между група и екип. Причини, налагащи използването на екипния подход...

Изборът на ИС се онсовава на анализ и оценка възможностите на фирмата за нововъведеничя. Те могат да бъдат определени като набор от характеристики на предприятието, които улесняашат и подпомагат неговата иновационна дейност....

Съгласно най-изтъкнатите мислители в областта на мениджмънта, има две главни дисциплини, които ще доминират голяма част от 21-ви век. Това са управлението на проекти и изграждането на мултифункционални екипи.

За изготвяне на стратегическия план ръководството първо трябва да анализира външните въздействия и да диагностицира вътрешното състояние на фирмата...