Организация. Поведение на индивида. Трите основни различия между хората в работата. Поведение на група...

Първо трябва да си отговорим на няколко въпроса за себе си, за качествата, които притежаваме като мисловни и личностни качества, комуникативни и организаторски способности...

Основна цел на мениджмънта е да подтиква хората да работят напрегнато и ефективно. Това е невъзможно да се осъществи практически без прилагане на целенасочени действия за тяхната мотивация...

Фирмата е създадена от млад и амбициозен екип през 1997 година. Натрупаният опит и успехи през годините дават основание на служителите да имат самочуствие на висококвалифицирани специалисти.

Описва различни видове цели. Какво е цел. Видовете цели според ключовите области на предприятието.

Проектът съдържа профил и информация за Боян Бенев, генерален директор на брокерска компания "Benev Limited", основана от самия него. Предприемаческата му дейност е разгледана чрез ПИСТЕП ,SWOT ,7-те "С "анализи.

Анализ на прилагани мотивационни модели в примерна фирма.

Професионалният аспект на мениджмънта предполага следните основни дейности-постигане на цели,вземане на решения,регистриране,предаване и обработка на информация.Управлението е активна творческа човешка дейност.То включва ресурси,задачи и ефективно...

В края на XX век станахме свидетели на необичайно бързи и резки промени в икономическата, политическата, културната и социалната област не само у нас, но и в редица други страни. У хората се създаде чувство за неудовлетвореност, неяснота и обърканост от..

Лекция по Социални комуникации. Комуникациите в управлението. Социалния феномен - комуникация: същност...