Мотивацията на човешките ресурси е тясно свързана със запазването на организационната култура, норми и ценности. Тези идеали са ръководни за постигането на виско качество и удоволетвореност от труда...

Успеха на всяка организация зависи от работата на ръководителя. Задачите на ръководителя на всяка компания са ефективно да използва съвременните технологии за управление на бизнес-процесите, да умее да въодушевлява и вдъхновява своите подчинени...

Описание на бизнес идеята. Мисия и цели, краткосрочни цели, дългосрочни цели. Маркетинг...

Целта на разработката е установяване на степента на мотивираност на кадрите в Община Бургас и се конкретизира ангажираността за труд, която създават управленските кадри в общината....

В настоящата работа интересът на изследователя е насочен върху същността, мястото и ролята на мотивацията в управлението на органицзацията, която рефлектира пряко върху ангажираността на индивидите, принадлежащи към дадена организация...

Формиране и управление на екипи. Основни елементи. Разграничение между група и екип. Причини, налагащи използването на екипния подход...

Големият, сложен и вълнуващ проблем за мотивацията намира малко по-конкретно изражение в сферата на управлението. Това е така, защото в тази сфера се интересуваме от организационното битие на човека, от измерението му на трудещ се и следователно от...

Кратка история на страната и икономическото й състояние, тип на корпоративно ръководство и норми в Индия, добър и лош пример на фирми в Индия...

Лекции по стратегически мениджмънт за студенти, използвани в ПУ Паисий Хилендарси, предмет Стратегически мнджмънт, гл.ас. Б. Славенков...

В по-далечното минало необходимостта от управление е съществувала главно в държавата, църквата и армията...