МИСИЯ,ЦЕЛ  И  ЗАДАЧИ  НА  ФИРМАТА.. НЕОБХОДИМАТА  РАБОТНА  СИЛА..НАЧИН  НА   ФИНАНСИРАНЕ

Фактори, които определят влиянието на раждаемостта върху трудовите ресурси. Теория за демографския преход. Опасността от депопулация. Гледните точки на песимистите и оптимистите. Пронаталистична политика. Появата на групата на либералите и семейната полит

План: 1. Същност 2. Влияние на процеса на управление на възнагражденията 3. Работна заплата 4. Цели на управлението на възнагражденията 5. Принципи на управлението на възнагражденията 6. Основни фактори, влияещи върху работната заплата 7. Видове

Днес javascript е един от най-често срещаните езици, благодарение на node.js-платформа, която дава възможност на javascript да се използва като език от страна на сървъра и phonegap-работна рамка (framework) за създаване на хибридни мобилни приложения...

Организация на програмата на VBA. Проект - мястото, където се записва програмата. Всяка работна книга включва 1 VBA проект...

Естествено условие и предпоставка за формирането и развитието на човешките ресурси, на съвкупната работна сила и на трудовият пазар се явяват процесите и тенденциите на възпроизводство на населението.

Работната заплата представлява един от основните източници за доходи на българите. Формира се като цена на труда, т.е. като ставка на заплащане на труда за единица време...

Разглеждане на работната заплата като цяло и връзката й със страни в Евросъюза.

Изследванията показвар, че обучението на човешките ресурси заема първостепенно място в управлението на организацията. В Европа много организации отделят между 2 и 4% от годишния фонд работна заплата за обучение...

В условията на пазарна икономика работната сила има стоков характер и е обект на покупко-продажба. Оттук следва и определението на работна заплата - цена на стоката работна сила, определена от пазара на труда...