Умения за решаване на конфликти - Подход Печеля – Печелиш, Креативна реакция, емпатия и т.н.

За да бъде една организация ефективна и ефикасна, персоналът трябва да има споделени визии относно своите достижения, както и ясни цели за всеки от тях /индивид, отдел/;

Конфликт – това е дума която често се спряга в живота на всеки един от нас, без значение пол, възраст или раса...

Умения за решаване на конфликти - Подход Печеля – Печелиш, Креативна реакция, емпатия и т.н.

В тясното си значение психоанализата на Фройд се отнася до специфичен тип терапия, при която пациентът изказва на глас мисли, свободни асоциации, фантазии и сънища, от които психоаналитикът след водене на записки формулира несъзнателните конфликти, които

В психологията през последните няколко десетилетия се обръща сериозно внимание на конфликта като социален феномен

Както навсякъде, така и в туристическите предприятия възникват много конфликти и конфликтни ситуации, породени от различни причини.

Тристранното сътрудничество е важен способ за предотвратяване на трудовите конфликти. Правната уредба на тристранното сътрудничество се съдържа в разпопредбите на Кодекса на труда...

Общуването като процес на непрекъснато взаимодействие между хората е съвкупност от сложни личностни отношения, където се установяват връзки, търси се разбиране, възникват конфликти и др.

Значение на комуникациите. През последното десетилетие, с превръщането на болниците в предприятие за услуги от съвременен тип, все по-голямо значение придобиват два основни процеса на комуникации и на координация.