В днешния забързан и постоянно развиващ се свят, свят на разрастващи се икономики и проспериращи пазари, управлението на продажбите се явява като жизненоважна необходимост, за да може една фирма да се развива и успешно да отговаря на все...

Различни проучвания показват, че приблизително около една пета от живота на човека преминава в разрешаване на конфликти - със себе си, с членовете на семейството, роднини, приятели, съседи, колеги, ръководители.

Конфликтът е следствие и отражение на противоположните или несъвместимите интереси. Винаги когато реализирането на единия интерес изключва възможността за осъществяването на другия интерес, се получава пресечна точка, която се изразява в противоборство..

Конфликтът е неизбежен феномен в организацийте, защото те функционират по пътя на постигане на гъгласуваност и компромиси между противоречивите елементи в структурата и между индивидите и групата, заети в тях...

Увод; същност на конфликта; причини за конфликта; фази в развитието на конфликта; превенция на конфликтите; предпазване от конфликт при формиране на и в работната група.

Конфликтът, това е един неизбежен феномен във всяка една организация. Той съпътства опитите за постигане на синхрон между различните индивиди и групи от индивиди, заети в организацията, както и постигането на....

В представената тема са опсани: същостта на конфликта, положителни страни на конфликта, ситуациите, които водят до кофликти, начините за решаване на конфликти и др....

В представената тема са опсани: същостта на конфликта, положителни страни на конфликта, ситуациите, които водят до кофликти, начините за решаване на конфликти и др....

Конфликти в училище - между ученици, между ученици и родители, между родители и учители...

Характеристика на конфликтите, видове и разрешаването им, управление на конфликти...