Тенденции за развитие на селския туризъм в Пирин
9 стр.

Тенденции за развитие на селския туризъм в Пирин

България разполага с изключително благоприятни основни фактори за туристическо развитие: климат, релеф, флора, фауна, води, географска близост до европейските емитивни пазари, добри екологични условия, работна сила...
rusev02
0 0
Управление на трудовото възнаграждение в условията на икономическа криза
12 стр.

Управление на трудовото възнаграждение в условията на икономическа криза

В настоящата курсова работа ще се анализира практиката по формиране на брутната работна заплата в частния сектор на икономиката. Избираме именно този сектор, тъй като там са заета доста голяма част от работещите в нашата страна...
nerven
0 0
Персонал на предприятието и работна заплата
15 стр.

Персонал на предприятието и работна заплата

Успехът на предприятието и нормалното протичане на производствения процес зависят до голяма степен от осигуряването с необходимия по количество, състав и квалификация персонал, който отговаря на настоящите и бъдещите му цели...
silviQ
0 0
Средна годишна работна заплата по райони
5 стр.

Средна годишна работна заплата по райони

Според синдикатите, разгледани в динамика, проблемите се задълбочават. Все по-големи стават социалните неравенства между регионите, а степента на поляризация на доходите става все по-голяма...
dannyboy
0 0
Заетост в публичната администрация и в държавните служби
9 стр.

Заетост в публичната администрация и в държавните служби

Един от показателите за значението на публичната администрация е обемът на заетата в нея работна сила. Нивото на заетост в публичната администрация беше предмет на голям интерес през последните няколко години поради няколко причини....
rusev02
0 0
Изучаване на средната месечна работна заплата на заетите в обществения сектор за периода 2009-2011г
16 стр.

Изучаване на средната месечна работна заплата на заетите в обществения сектор за периода 2009-2011г.

Заплащането на труда като част от управлението на трудовите ресурси включва всички видове възнаграждения, които работещите получават за работата си във фирмата...
cblock
0 0
ТЕКУЩА СТРУКТУРНА И ЦИКЛИЧНА БЕЗРАБОТИЦА ПАСИВНИ И АКТИВНИ ПОЛИТИКИ ЗА ЗАЕТОСТ СУБЕКТИ И ИНСТРУМЕНТИ
29 стр.

ТЕКУЩА, СТРУКТУРНА И ЦИКЛИЧНА БЕЗРАБОТИЦА. ПАСИВНИ И АКТИВНИ ПОЛИТИКИ ЗА ЗАЕТОСТ. СУБЕКТИ И ИНСТРУМЕНТИ

Безработицата характеризира нарушеното равновесие пазара на труда, при което предлагането на работна сила надвишава нейното търсене.
messi
0 0