Работа със секретни сътрудници
1 стр.

Работа със секретни сътрудници

Ръководството на секретния сътрудник обхваща целенасочената и планомерна организация на сътрудническите отношения с оглед най ефективното изпълнение на задачите на полицията. ОР не трябва да гледа на възможностите на сътрудника като на една...
admin
9 2
Ръководство и лидерствоОсновни теории и подходи
9 стр.

„Ръководство и лидерство;Основни теории и подходи“

Лидерството може да съдържа елементи на ръководство, но си остава много по-неформално, нерегламентирано и задължително разчита и на емоционална обвързаност, докато ръководството е по-скоро направление и координиране на работата и екипните членове, то лиде
sanya91
0 1
Политики за дисциплиниране
15 стр.

Политики за дисциплиниране

Всяко училище трябва да има собствена политика, включваща мерки за дисциплиниране, определени от ръководството и учителите, но в унисон с принципите на националното законодателство...
daniche90
0 1
Политики за дисциплиниране
15 стр.

Политики за дисциплиниране

Всяко училище трябва да има собствена политика, включваща мерки за дисциплиниране, определени от ръководството и учителите, но в унисон с принципите на националното законодателство...
dannyboy
0 1
Силни и слаби страни в програмата за корпоративно управление на Петрол
23 стр.

Силни и слаби страни в програмата за корпоративно управление на "Петрол"

Един от ключовите елементи за подобряване на икономическата ефективност е корпоративното управление, което включва съвкупност от взаймоотношения между ръководството на дружеството...
lubega
2 1
Дейността на ръководителя и неговата личност
35 стр.

Дейността на ръководителя и неговата личност

Управлението е една от най-старите човешки дейности. По своята същност ръководството е управленска дейност, изразяваща се в планиране, организиране, насочване, регулиране и контролиране на дейността на хората...
silviQ
1 1
Ролята на мениджъра и ръководството в предприятието
54 стр.

Ролята на мениджъра и ръководството в предприятието

Ръководителят трябва да отдели достатъчно време да направи критичен анализ за работата на подчинените си и същевременно да се постарае да получи мнението на други хора...
dannyboy
1 1