УПРАВЛЕНИЕ НА ПОВЕДЕНИЕТО НА ПЕРСОНАЛА В ЗДРАВНАТА ОРГАНИЗАЦИЯ
81 стр. очаква одобрение

УПРАВЛЕНИЕ НА ПОВЕДЕНИЕТО НА ПЕРСОНАЛА В ЗДРАВНАТА ОРГАНИЗАЦИЯ

На управлението на персонала в здравните организации трябва да се гледа едновременно като на политически приоритет и политически инструмент, обвързан с националния интерес за осигуряване на ефективно здравеопазване в съответствие с достиженията на европей
messi
0 0
ВЪВЕЖДАНЕ НА ЕЛЕКТРОННО ДОСИЕ ЗА ПАЦИЕНТИ НА СБАЛАГ СЕЛЕНА ООД ГРАД ПЛОВДИВ
22 стр.

ВЪВЕЖДАНЕ НА ЕЛЕКТРОННО ДОСИЕ ЗА ПАЦИЕНТИ НА СБАЛАГ „СЕЛЕНА“ ООД, ГРАД ПЛОВДИВ

Мисия на електронното управление на Република България е ускорено изграждане и развиване на електронно здравеопазване. Настоящият проект е свързан с внедряване на модерна и практична медицинска информационни система в СБАЛАГ „Селена“.
messi
0 1
Развитие на сектор здравеопазване в България в условията на глобалната финансова криза и след кризисно възстановяване
16 стр.

"Развитие на сектор здравеопазване в България, в условията на глобалната финансова криза и след кризисно възстановяване"

Най-ефективно работят здравноосигурителните системи, основани не само на пазарните принципи, а преди всичко на принципа на всеобщото преразпределение на риска. Здравноосигурителните системи в европейските страни се развиват паралелно с развитието на иконо
messi
0 0
Управление на маркетинга в областта на здравеопазването и фармацията образованието културата и изкуството спорта в България
9 стр.

Управление на маркетинга в областта на здравеопазването и фармацията, образованието, културата и изкуството, спорта в България

В казусът ще бъде разгледано по-обстойно здравеопазването и в частност развитието на маркетинга в тази насока. За прочуването е избрана тази сфера за анализ, тъй като без стабилно здравеопазване обществото е обречено...
gecata_maina
0 0
Различие в заплащането по пол по икономически сектори
10 стр.

Различие в заплащането по пол по икономически сектори

В курсовия си проект разглеждам разликата в заплащането по пол по икономически сектори за периода 2007-2014 година, акцентирайки върху секторите с най-крайна промяна. Най-видна разлика в заплащането се забелязва в секторите – „Хуманно здравеопазване и со
iv3tuu
0 0
Управленската и бизнес етика в подкрепа на мениджъра за справяне с промяната в здравеопазването
4 стр.

Управленската и бизнес етика в подкрепа на мениджъра за справяне с промяната в здравеопазването

В съвременните условия на дълбоки промени в системата на здравеопазване здравните мениджъри застават лице в лице с множество нови и непознати икономически, политически, социални и технологични проблеми, за които нямат готови решения...
rusev02
0 0
Теоретичен анализ на понятието quotЕлектронно правителствоquot
8 стр.

Теоретичен анализ на понятието "Електронно правителство"

Електронното правителство представлява "един от основните елементи на публичното електронно управление заедно с другите компоненти, като: електронна демокрация, електронна търговия, електронни публични доставки, електронно здравеопазване и пр.&am
nerven
0 0
Методики за финансиране на НЗОК Клинични пътеки Диагностично свързани групи
6 стр.

Методики за финансиране на НЗОК. Клинични пътеки. Диагностично свързани групи

Връзката между здравето и икономиката е комплексна и многостранна. Отдавна е известно, че нарасналото национално богатство на една страна е основен фактор и предпоставка за подобрено здравеопазване...
gecata_maina
0 0