Основното задължение на работодателя е да осигури на работника или служителя нормални условия за изпълнение на уговорената по трудовото правоотношение работа т.е. - работа или длъжност по предварително сключен договор/или уговорка/...

Основни елементи на системата за управление на здравословни и безопасни условия на труд (СУЗБУТ). Здравословните и безопасни условия на труд са едно от основните човешки права. Още през 1948г. ...

Дипломна работа на тема "Здравословни и безопасни условия на труд", защитена на 26 март 2010 г. УНСС - Център за дистанционно обучение, специалност "Икономика на труда" със специализация "УЧР" - магистър...

Условията на труда са онази съвкупност от елементи на производствената среда, които оказват влияние върху живота, здравето и работоспособността на човека в процеса на труда.

Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия на прехода, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция...

Дейността по осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд не бива да се свързва само и единствено със спазване на съответните законови изисквания, които по принцип представят минималната граница, под която не бива да се слиза по отношение на...

Основната цел на този реферат е да ни запознае с условията за безопасна работа с бои, лакове и разтворители. Също така запознаване с техническите права и задължения на ръководителя. Какви са мерките за безопасна работа с тези материали...

Основната цел на този реферат е да ни запознае с условията за безопасна работа с бои, лакове и разтворители. Също така запознаване с техническите права и задължения на ръководителя. Какви са мерките за безопасна работа с тези материали...

Трудовите стандарти са най-важните елементи на управление на производствената или непроизводствената система. Те се състоят в основата на изграждането и функционирането на конкретна организация на труда на системата и в значителна степен предопределят ней

Оценка на потенциален риск. Обяснителна записка...