Има разлика между “Конкурентност” и “Конфликт” Конкурентността в организацията позволява да се разкрият най-добрите качества на персонала. Конкуренцията между хората води до по-високи постижения, иновации, а в някои случаи и до изключителни решения

За да бъде една организация ефективна и ефикасна, персоналът трябва да има споделени визии относно своите достижения, както и ясни цели за всеки от тях /индивид, отдел/;

Конфликтът е процес, при който една личност (А) препятства усилията на В чрез форма на блокиране, чрез която В се фрустрира при постигане на интересите...

Всеки конфликт има своя причина, възниква поради необходимостта от удовлетворяване на някакви потребности. Това е ценността, която е способна да удовлетвори тази потребност, заради чието овладяване възниква конфликта и е негов обект...

Kонфликтът е част от ежедневието ни. Tой провокира, нарушава спокойния ход на събитията и мислите ни, обръща установеното течение на нещата, кара ни да се пренастройваме на нова вълна, да погледнем на събитията, нещата и хората с други очи...

Конфликтът е част от ежедневието ни. Той провокира, нарушава спокойния ход на събитията и мислите ни, обръща установеното течение на нещата, кара ни да се пренастройваме на нова вълна, да погледнем на събитията, нещата и хората с други очи.

Видове подходи и методи за управление на конфликтите в стопанската организация....

Политическите конфликти преплитат в себе си всички обществени интереси, било то духовни, социални или др...

Конфликтът е част от ежедневието ни. Той провокира, нарушава спокойния ход на събитията и мислите ни, обръща установеното течение на нещата, кара ни да се пренастройваме на нова вълна, да погледнем на събитията, нещата и хората с други очи...

В този материал можете да се запознаете с начина, по който се представя и анализира конфликт. Материалът е използван във ВТУ "Св. св. Кирли и Методий"