Организационните структури се явяват като един показател за качеството и ефективността на дадено управление. Освен това, те се разглеждат и като отделен проблем в науката и практиката на тази сфера на дейност.

В задълженията на оперативните счетоводители влизат текущото счетоводно отчитане и издаването на документи, необходими за осъществяване дейността на дружеството.

Организационните структури се явяват като един показател за качеството и ефективността на дадено управление...

1. Историческо развитие на строителното предприятие 2. Организационно-структурни промени, настъпили през последните години в строителното предприятие 3. Предмет на дейност на строителното предприятие 4. Пазари на строителното предприятие ......

Пазарен анализ, SWOT анализ (силни, слаби страни, възможности и заплахи) и препоръки за промени (Комуникация, Подобряване на политиката спрямо ЧР, Въвеждане на иновации на по-ниски нива, Допускане на промени отдолу-нагоре)...

Системният подход за изследване на организационно поведение. Типични проблеми в организацията. Проблемът за рационалността...

Чрез настоящите седем анкетни карти ще се опитам да обобщя и да дам най-обща представа за изискванията и условията на работа...

Организационното поведение е научно направление с теоретична и подчертано прагматична насоченост в търсенето на обяснение и разработването на механизми за влияние върху поведението на хората и групите в организацията.

Като основна категория в трудово организационните отношения, мотивацията е обект на изследване от различни школи и автори...

Устойчиво развитие е начин на използване на ресурсите, който цели да посрещне потребностите на хората като същевременно се грижи за опазването на околната среда...