Дейноста по оценяване на работниците и служителите се свързва с приложението на системата "оценка според заслугите", чиито първоначални форми и реквизити продължават да се прилагат твърде широко и понастоящем от различни фирми и предприятия в...

Управлението представлява процес, включващ управленските функции прогнозиране, планиране, взимане на решения, организиране,ръководене, координиране, мотивиране и контрол насочени към материалните...

Курсова работа по Управление на човешките ресурси на тема "Системи за управление на възнаграждението" ....

Планиране на системата за управление на човешките ресурси. Особености на елементите на системата при процеса на планиране в туристическия отрасъл. Анализ и диагностика на външната и вътрешна среда...

Форми на проявление на лидерството Предпоставки за практическа реализация на лидерството Фактори, които влияят върху ефективността на лидерството Принципи за изграждане и методи за управление на екипа Психологически детерминанти при управлението на ек

Доклад за подбор на персонал. Писане на обява и избор на подходящ персонал за вакантната длъжност - главен счетоводител....

Анализирани са човешките ресурси във фирма "Уно" ЕООД.....

Средна работна заплата, минимална работна заплата, инфлация и брутен вътрешен продукт 1990-2010 година...

Показани са различни методи за оценяване на персонала и да дадени конкретни примери с фирми...

Извършване на подбор на персонала т.е. управление на човешките ресурси...