Организирането представлява процес на ефективно разпределяне на ресурсите на организацията за постигане на нейните стратегически цели. Разпределянето на ресурсите зависи от избора на най-подходящ...

Човешките ресурси са хората във фирмата със своите общи и специални знания, професионални умения, трудови навици, нагласи и личностни качества, които правят възможно фирмата да извършва ефективна стопанска дейност...

В хотелиерската теория и практика се използва понятието хотелиерски продукт...

Дипломната работа съдържа 72 страници и е защитена в ТУ- Варна. По своята същност анализът на финансовото състояние на фирмата е дейност, насочена към изучаване финансовите й характеристики, на факторите, резервите и възможностите за тяхното изменение...

Организацията възниква, когато достигането на определена цел изисква обединяване на усилията на повече от един човек....

Тиймбилдинг е процес за подобряване на екипната дейност, който позволява на екип от професионалисти в дадена област да обединят усилията в различни емоционални ситуации и да покажат свои неподозирани способности...

На различни етапи от изпълнението на проекта /задачите/ е възможна промяна на екипа. Така например в ранен стадий на изпълнение на проект доброто съчетание изглежда по следния начин...

Стратегията на организацията за човешките ресурси е подходът на управлението към хората, които са заети в нея. Основна роля тук имат трудовите отношения, оценката и заплащане на труда. Заетите в предприятието са най-важните му активи...

В нормативната уредба се срещат различни термини–трудово възнаграждение, работна заплата и заплащане на труда. Трудовото възнаграждение и работната заплата са синоними и се използват за да отразят, насрещната престация, дължима от работодателя...

Реферат върху книгата на Улрих Бек - "Световното рисково общество", за допускане до изпит, покрива първата полвина от книга, получил "+" от преподавателя, каквото и да значи...