Стимул е всяко критично условие, което определя възможността на човека да удовлетворява своите потребности и го кара да се държи по определен начин...

Фирменото управление е функция на фирмата по изпълнение на дадена цел при запазване непроменени и усъвършенствани свойствата на фирмата, разглеждана като система, взаимодействаща с обкръжаващата среда...

Същността и значението на функциите свързани с персонала в организацията през последните десетилетия претърпяват значителни изменения...

В презентацията е засегната темата за факторите, влияещи върху ефективността на работните групи....

Проблемът за управлението на персонала е доминиращ в българските фирми през последните години...

На база разработена фирмена стратегия. Фирмена стратегия, която се приспособява към характеристиката на човешките ресурси. Планиране, като част от бизнес планирането...

Учебен материал по Човешки ресурси за студенти в Нов Български университет...

Трудът е човешка дейност, насочена към производството на определени блага. Той е пряко свързан с неговата работна сила и се обслужва от нея...

Основни понятия и техники за анализ на труда. Информационна система за човешките ресурси - основни компоненти и изисквания...

Много са аспектите, които определят важността на комуникационния процес в бизнес средата в XXI век. Растящата роля на комуникацията е от първостепенно значение при изграждане на професионална среда за развитие, при изграждане на корпоративната отговорност