Миграцията е основен фактор за развитието на човешката цивилизация. Миграционните потоци създали се през десетилетията са оформили днешният облик на човешките раси и националности. Преселванията на хората са оказали голямо влияние върху техният бит...

Социална интеграция на лишените от свобода след изтичане на присъдите им...

Доклад по предмета "Човешки ресурси"...

Работните групи са били обект на изследване в Хауторнските изследвания на проф. Елтън Мейо, който разделя групите в организацията на две – формални и неформални...

Главната цел е да се оценят основните елементи на трудовото изпълнение на служителя: дали и как са постигнали целите; по какъв начин е показана компетентността; степентта, в която са изпълнени преките задължения на служителя;...

Управлението на човешките ресурси е сложен процес за намирането на най- подходящите служители, тяхното обучение и мотивиране за ефективното изпълнение на организационните цели...

Същността на фирмената култура отразява правила и норми на поведение чрез които сътрудницте (работници, служители или мениджърски състав) решават проблеми или вземат решения...

През по-голямата част от XX-ти век икономическата система в България е била базирана на крайно левите идеи. В тази система конкуренцията не е играела голяма роля и управлението на човешките ресурси не е било толкова....

Огромните водещи международни фирми отдавна имат задгранични операции. Глобалните промени и бързото развитие на търсене по света означава, че бизнес успеха зависи от способността на пазара и управлението в чужбина...

Могат да се разделят на естествени, възстановяващи, историко-културни и др. вкл. специални събития, които могаст да помогнат за повишаване на съществуващото и потенциално предлагане...