Съпротивата към промяна е нещо толкова стихийно, инстинктивно и трудно управляемо, че често мениджърите виждат във външния консултант единствения изход....

Договорно и фирмено ценообразуване, организация на фирменото ценообразуване, определяне на разходите за фирменото ценообразуване, потребителите като основен фактор във фирменото ценообразуване, цените на конкурентите като фактор....

Подборът и обучението, развитието на персонала са основни дейности в управлението на човешките ресурси, които са в неразривна връзка помежду си....

УНСС - София. Темата е примерно управление на човешките ресурси...

Управление на Човешките ресурси във връзка с конкретна практическа ситуация: на примера на фирма "Нано – Офис" ООД...

Всяка организация за постигане на своите цели използва разнообразни ресурси, като едни от основните такива са човешките ресурси в организацията- ръководители, работници и служители...

То се третира като стратегическа дейност, която подчинява управлението на хората на бизнес стратегията на организацията.

Човешките ресурси са човешкия труд, физическите и умствени умения, т.е. всички способности, желания, предпочитания, работни умения, опит и интереси използвани за производството на стоки и услуги в бизнеса...

В статията се анализират съществени проблеми от управлението при кризи. Разгледани са компонентите, принципите, целите и задачите, които следва да се решават и които оказват съществено влияние на цялостния процес....

Устойчиво развитие е начин на използване на ресурсите, който цели да посрещне потребностите на хората като същевременно се грижи за опазването на околната среда...