Потърси помощ за своята домашна
Програма Добавете учебите си часове за седмицата.
Филтрирай по тип
- Курсова работа (21)
- Реферат (11)
- Тема (4)
- Доклад (3)
- Общ материал (3)
- Пищов (2)
- Лекция (2)
- Казус (2)
- Анализ (1)
- Дипломна работа (1)
- Конспект (1)
Предназначен за
По университет
- Варненски свободен университет (3)
- Университет за национално и световно стопанство (3)
- Аграрен университет (1)
- Нов български университет (1)
- Пловдивски университет "Паисий Хилендарски" (1)
- Софийски университет "Св. Климент Охридски" (1)
- Русенски университет "Ангел Кънчев" (1)
- Технически университет (1)
- Икономически университет (1)
Резултати 11-20 от 51
- Сортирай по:
- Съвпадения
- Брой сваляния
- Брой страници
- Заглавие
- Търси в:
- Само в заглавието
- Само в описанието
- Навсякъде
Управление на човешките ресурси
1. Управление на човешките ресурси е /представлява/:
Съвременното управление на човешките ресурси на фирмата може да се характерезира с направляване на поведението на хората в труда...
3
1
Атестация на персонала
Немислимо е да говорим за управление на човешките ресурси от какъвто и да е тип, ако отсъства възможността обективно да отчетем и съпоставим резултатите, да сме наясно с изпълнението или неизпълн...
11
1
Управление на човешките ресурси пищови 2
Всеки съвместен труд се нуждае от организация и управление....
7
1
Управление на човешки ресурси във фирма "ДМ"
УНСС - София. Темата е примерно управление на човешките ресурси...
18
1
Определяне на заплатите
Определянето на заплатите (номинални) може да се разглежда като специфична управленска дейност, осъществявана в рамките на общото управление. Особено значение за ефективността на заплащането има подходът към неговото осъществяване...
0
0
Лидерство и устойчиво развитие на организацията
Целта на дипломната работа е разгърната на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси във фирма да се разгледат и определят съвременните аспекти на управлението на трудовите ресурси...
0
0
Одбора на подходящ персонал за обявените вакантни позиции
Относно: подбора на подходящ персонал за обявените вакантни позиции - директор "Връзки с обществеността" и въвеждане на ефективна система за управление на кариерата на служителите в организацията...
0
0
Развитие на схващанията за човека в трудовия процес и за неговото управление
Изследването на екипите и тяхното управление следва да започне с анализ на теориите за управление в контекста на икономическата реалност, която е предизвикала необходимостта от тяхното формулиране...
0
0
Концепции и модели за управление на кариерата
Концепции и модели за управление на кариерата. Кариерата през 21 век. Възприемани бариери пред различните етапи от развитието на кариерата...
0
0