УНСС - София. Темата е примерно управление на човешките ресурси...

Управление на Човешките ресурси във връзка с конкретна практическа ситуация: на примера на фирма "Нано – Офис" ООД...

Всяка организация за постигане на своите цели използва разнообразни ресурси, като едни от основните такива са човешките ресурси в организацията- ръководители, работници и служители...

То се третира като стратегическа дейност, която подчинява управлението на хората на бизнес стратегията на организацията.

Човешките ресурси са човешкия труд, физическите и умствени умения, т.е. всички способности, желания, предпочитания, работни умения, опит и интереси използвани за производството на стоки и услуги в бизнеса...

В статията се анализират съществени проблеми от управлението при кризи. Разгледани са компонентите, принципите, целите и задачите, които следва да се решават и които оказват съществено влияние на цялостния процес....

Устойчиво развитие е начин на използване на ресурсите, който цели да посрещне потребностите на хората като същевременно се грижи за опазването на околната среда...

Параметрите на дейност на Учебен център Teacher се простират в сферата на образованието с насоченост квалифицирана подготовка на кандидат-гимназисти, зрелостници и кандидат-студенти.

Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси в туристическия консорциум "Слънчев бряг" АД да се разгледат и определят съвременните аспекти на управлението на трудовите ресурси във фирмата...

Формата на държавно управление определя подреждането и взаимовръзката между отделните висши държавни органи, както и взаимоотношенията на тези органи с гражданите на дадената държава...