Еси Частния бизнес и младите хора - от 25 до 35 годишна възраст в България
11 стр.

Еси " Частния бизнес и младите хора - от 25 до 35 годишна възраст в България"

Частния бизнес и младите хора/от 25 до 35 годишна възраст/ в България: мотивация, териториялно-икономически и отраслово-организационни предпочитания "Българското правителство се старае да води последователна политика към насърчаване на предприятията
gecata_maina
4 0
Куросва работа по маркетинг
23 стр.

Куросва работа по маркетинг

Стратегията "Син океан" поставя под съмнение всичко, което смятате, че знаете за постигането на стратегически успех. В. Чан Ким и Р. Моборньо твърдят, че жестоката конкуренция води единствено до "кървав червен океан" от съперници....
dannyboy
5 1
Счетоводно отчитане на разходите на застрахователите
7 стр.

Счетоводно отчитане на разходите на застрахователите

По своята същност разходите представляват намаляване на икономическата изгода на предприятието през конкретен отчетен период под формата на изтичане или намаляване на активи или натрупване на пасиви, което води до намаляване...
mOn
0 0
Влияние на глобалната финансова криза върху външната търговия на България
22 стр.

Влияние на глобалната финансова криза върху външната търговия на България

Световната икономическа криза се появява на международния подиум в средата на 2007 г. Води началото си от САЩ, а за неин първоизточник се сочи бързият и лесен достъп до кредити и неплатежоспособността на обществото....
loli
17 4
Патентно проучване на Адидас
12 стр.

Патентно проучване на Адидас

Адидас е е немска компания, която води началото си от град Херцогенаурах и е първият по големина производител на спортни стоки в света. Фирмата Adidas е назована на името на нейния основател Адолф Даслер...
admin
29 3
Мотивация на персонала като приоритетно направление в управлението на персонала
71 стр.

Мотивация на персонала като приоритетно направление в управлението на персонала

Това води до много слаби резултати в цялата ни икономика. Липсата на пари за научно – развойна дейност в българия можеше частично да се покрие с добре мотивиран персонал във фирмите...
admin
56 7