Управление на персонала във фирма Софарма Трейдинг
11 стр.

Управление на персонала във фирма „Софарма Трейдинг“

Управлението на човешките ресурси е бързо развиваща се интердисциплинарана научна област и разбира се – конкретна практика. Управлението на човешки ресурси най-общо представлява специфична управленска дейност за осигурявана, развитие и използване на хора
Rosicaa
0 2
ERP enterprise resource planning - интегрирана система за управление на корпоративните ресурси
12 стр.

ERP (enterprise resource planning) - интегрирана система за управление на корпоративните ресурси

(Enterprise Resource Planning) е единна платформа, осигуряваща ефективно управление на всички дейности в компанията, свързани с финанси и счетоводство, продажби и маркетинг, производство, доставки, складово стопанство, планиране, човешки ресурси...
nerven
3 1
Анализ на труда и разработване на длъжностна характеристика
13 стр.

Анализ на труда и разработване на длъжностна характеристика

Анализ на труда и разработване на длъжностна характеристика за директор на дирекция „Човешки ресурси и организационно развитие” в Министерството на труда и социалната политика....
admin
18 0
Аспекти в управлението на човешки ресурси
32 стр.

Аспекти в управлението на човешки ресурси

Настоящата информационна епоха, новата икономика на знанието, глобалната финансова и икономическа криза са предизвикателствата, пред които се изправят практиците и теоритиците в областта на управлението на човешките ресурси...
emoto_92
3 1
Аспекти на управлението на човешките ресурси в банка
31 стр.

Аспекти на управлението на човешките ресурси в банка

За постигане на своите цели всяка организация използва разнообразни ресурси. Те обикновено се обособяват в три основни групи: материални, финансови и човешки ресурси. Управлението на човешките ресурси е основна и най-важната функция на управлението...
cblock
15 8
Бизнес комуникация
17 стр.

Бизнес комуникация

Различаваме два вида социални групи - животински и човешки. При животните поведението в групата е подчинено на инстинктите. Те реагират по стандартизиран начин на инстинктите, и по стандартизиран начин на различните ситуации...
gecata_maina
0 1
Влияние на ценностите и фирмената култура върху ефективността на управлението на човешките ресурси
18 стр.

Влияние на ценностите и фирмената култура върху ефективността на управлението на човешките ресурси

Човешките ресурси са най-важните активи, които притежава една фирма и всеки проект, всяка промяна трябва първо да бъде подсигурена с хора, с човешки ресурс. Тяхното ефективно управление и използване е ключът към нейния успех...
mOn
8 2
Движение на персонала
13 стр.

Движение на персонала

За да се постига и поддържа необходимото качество на човешките ресурси, се прави селекция на постъпващия човешки "материал". Тя е "сито", през което преминават само подходящи кандидати за съответните длъжности...
nerven
0 1