Основни принципи задачи дейности и структурни звена на МВР
61 стр.

Основни принципи, задачи, дейности и структурни звена на МВР

МВР е орган на държавно управление регламентиран със закон. От правна гледна точка мвр е администрация с йерархичен характер и централизъм в управлението. Дейността на мвр е насочена към защита на правата...
messi
11 3
Хидробиология и опазване на водите Дънни съобщества
38 стр.

Хидробиология и опазване на водите. Дънни съобщества

1.Замърсяване и самопречистване. Качество на водите 2.Биологична система за качеството на водите. Сапробност. 3.Управление и опазване на водите. Биологичен мониторинг. Извадка от Приложението към Наредба № 7 и №8
mOn
12 0
за извършен одит за съответствие при финансовото управление на Агенцията за приватизация и следприватизационен контрол за периода от 01012011 г до 31122011 г
37 стр.

за извършен одит за съответствие при финансовото управление на Агенцията за приватизация и следприватизационен контрол за периода от 01.01.2011 г. до 31.12.2011 г.

Одитът за съответствие при финансовото управление на Агенцията за приватизация и следприватизационен контрол за периода от 01.01.2011 г. до 31.12.2011 г.
messi
0 0
Отчет за проведено практическо обучение в банка
25 стр. очаква одобрение

Отчет за проведено практическо обучение в банка

Отчет за проведено практическо обучение в "Societe Generale Експресбанк" АД гр. Варна. Цел и причини за написване на доклада, история и седалище на фирмата, организационна структура и управление, цели и насоки, продукти и услуги и т.н...
legolaslas
0 0
Управление на взаимоотношенията с клиентите
23 стр.

Управление на взаимоотношенията с клиентите

В условията на бързоразвиваща се Интернет базирана икономика модерното управление на бизнеса се превръща в жизненоважна характеристика за оцелява-нето на всяка една компания, независимо от нейната големина и предмет на дейност...
dannyboy
1 0
Оценка на човешките ресурси
19 стр.

Оценка на човешките ресурси

Оценяването на човешките ресурси играе съществена роля в системата на тяхното управление.То предоставя необходимата информация за вземане на важ¬ни персонални решения: за набирането и подбора, за определяне на възнагражденията, за обучение, за планиране..
messi
0 0