Проблематика на Организационно поведение. Дефиниране на областта и някои основни понятия. Дисциплина “Организационно поведение” се формира въз основа на развитието на множество относително самостоятелни научни направления, тематични кръгове, проблемн

В теорията и социалната практика акцентът все по-често се поставя върху необходимостта от работа в екип на консултантска основа, като базов фактор за организационно развитие...

Функцията по УЧР се изпълнява от определени организационно обособенни звена...

Производственото и организационно - управленското осигуряване на дребния бизнес се свързва с важни моменти, някои от които са: избор и осигуряване на нужното оборудване...

Предназначението на операционния мениджмънт е поставянето, формирането и реализацията на целите и плановете на фирмата - най-важната дейност, по която се залага при изграждането на организационно-мениджърските стратегии...

Доц. Д-р Ил. Никифорова Учебници: "Организационно поведение" – Марин Паунов "Психология на организационното поведение" – Хенри Смит и Джон Уейкли "Психология в управлението – комуникативен разрез"...

Лекции/учебни материали при Сотирова предадени в курса и по Организационно проектиране....

лекции по организационно поведение

Предмет на управлението на човешките ресурси. Благодарение на ресурсите организацията съществува. Човешките ресурси са човешката страна на организацията. Организационно поведение....