Развитие на концепцията за икономика базирана на знанието – основни параметри и фактори. Компонентите на икономиката на знанието като предпоставки за повишена производителност и просперитет...

Основни понятия и техники за анализ на труда. Информационна система за човешките ресурси - основни компоненти и изисквания...

Основните дейности по УЧР в организацията следните основни групи: Анализ и проектиране на длъжностите – обхваща процесите на проучване и формулиране на изводи и препоръки и създаване на нови или изменение на...

Материала съдържа основни термини по управление на човешките ресурси...

Управлението на човешки ресурси преди всичко трябва да се възползва от стимулиращите системи за възнаграждения които играят важна роля за мотивацията на служителите. Преди всичко трябва да се насочи към основни неща като...

Между многото обекти, с които се занимава мениджмънта особено значение има персонала. персоналът включва: работниците /основни и спомагателни/, служителите /деловодители, счетоводители, касиери/, итр /конструктори, технолози, специалисти по ремонта на...

Илюстрацията на тези страници символизира договаряне, което е изгодно и за двете страни и се основава на модела паст (по-нататък ще употребявам това английско съкращение от първите букви на думите – принципи, основни твърдения, стъпки/етапи и техник

Материала съдържа основни термини по управление на човешките ресурси...

Същност на проектирането на труда. 2. Предмет, необходимост и цели на проектирането на труда. 3. Основни подходи и съвременни техники за дизайн на структури и длъжности. 4. Същност на анализа на труда. 5. Подходи техники за анализ на труда. 6. Същно

За постигане на своите цели всяка организация използва разнообразни ресурси. Те обикновено се обособяват в три основни групи: материални, финансови и човешки ресурси. Управлението на човешките ресурси е основна и най-важната функция на управлението...