Управление на екипи
16 стр.

Управление на екипи

Управлението на екипи е важна част от управлението и функционирането на една фирма или организация. То е по- особен проблем, тъй като негов обект са хора – хората, които са обединени в работни екипи за постигане на определени цели...
admin
15 2
Управление на човешките ресурси в условията на криза
15 стр.

Управление на човешките ресурси в условията на криза

Развитието на българската външна търговия за периода 2005-2010 г. Резултати и тенденции в развитието на външнотърговския обмен на България като обем, динамика и структура. Картина и анализ на стоковата структура на българския износ и внос – основни...
nezabravima
5 0
Управление на човешките ресурси
14 стр.

Управление на човешките ресурси

Стремежът да се внедри управление на човешките ресурси (УЧР) произлиза от необходимостта на организацията адекватно да реагира на външната заплаха от страна на ожесточаващата се конкуренция.
messi
0 0
Управление на човешките ресурси
14 стр.

Управление на човешките ресурси

Стремежът да се внедри управление на човешките ресурси (УЧР) произлиза от необходимостта на организацията адекватно да реагира на външната заплаха от страна на ожесточаващата се конкуренция...
silviQ
0 0
Влияние на БВП върху средната работна заплата за периода 1990-2012г
14 стр.

„Влияние на БВП върху средната работна заплата за периода 1990-2012г.“

Преходът от централизирано планово управление на държавата към изискванията и принципите на пазарната икономика постави с особена острота редица въпроси към прилаганите до този момент икономически категории и в частност към социално-икономическата категор
nadivo111
11 3
Системата за управление на човешките ресурси
14 стр.

Системата за управление на човешките ресурси

Системата за управление на човешките ресурси използва определени ресурси на входа и чрез съответните дейности ги трансформира в резултат – изход, който най-общо може да се дефинира като определено състояние...
emoto_92
16 0