Управлението на човешките ресурси, а именно - управлението чрез мотивация, може да се оцени в най-общ план като подценен и недостатъчно овладян от мениджмънта на повечето български фирми...

Определете капитализираната индивидуална цена на 4-годишна бакалавърска степен към момента на дипломиране (края на 4-тата година) при положение, че: годишните парични разноски са съответно 1300, 1320, 1325 и 1350 BGN...

Същност и значение - УЧР най-общо се свежда до управлвение на хората във формиралия се трудов пазар за постигане целите на организацията. УЧР също така е и функционални направления, които имат равностойно място в организационно-управленска структура.....

Човешките ресурси са хората във фирмата със своите общи и специални знания, професионални умения, трудови навици, нагласи и личностни качества, които правят възможно фирмата да извършва ефективна стопанска дейност...

Настоящата икономическа криза е неочаквана и динамично развиваща се промяна във външната среда, която води до проблеми в бизнеса и заплашва съществуването на предприятията. Кризата е събитие, което може да засегне или....

1. В кои насоки може да се формулират основните загуби за фирмата, ако Павел Павлов напусне?....

По своята същност набирането на персонал може да се дефинира като относително обособена дейност по управление на човешките ресурси, чрез която организацията установява своите потребности от нови служители, търси и привлича хора за заемане на...

Всяка организация за постигане на своите цели използва разнообразни ресурси. Правилната употреба и управление на тези ресурси спомагат за бърза и ефективна реализация на поставените цели...

Курсова работа по УЧР

Базови, гранични и емпирични модели на човешките ресурси...