Целта на статията е да изследва практиката на управление на човешките ресурси – аутсорсинг, видовете- корпоративен и пазарен, тяхната характеристика и условия на приложение.

Учебната дисциплина "Стратегическо планиране и управление на публичният сектор" е сравнително нова и сред задължителните дисциплини. Предназначена да въведе студентите и специализантите от специалност "Публична администрация" в механиз

С Ъ Д Ъ Р Ж А Н И Е: Увод Описание на бизнеса и общо фирмено управление Предмет на дейност Мисия и цели Стратегии Стил на ръководство Организационна структура на управление Фирмена култура Фирмена среда...

Всяка организация за постигане на своите цели използва разнообразни ресурси. Правилната употреба и управление на тези ресурси спомагат за бърза и ефективна реализация на поставените цели...

Движението на продуктите от сферата на производството до сферата на потреблението е твърде сложен и специфичен процес. Неговото протичане е свързано с много опасности, които ако не се познават могат да застрашат нормалния стопански процес във фирмата...

Управление в прединдустриалните общества. Необходимостта от управление е съществувала главно в държавата, църквата и армията. Основните принципи...

Проект по специалността "Стратегии за управление на риска" в Нов Български Университет-София за магистри по Бизнес Администрация...

Стратегическото управление се разглежда като съвременен подход за планово ръководство на бизнеса, който определя бъдещето му развитие чрез дългосрочно приспособяване на стопанството към динамичните промени на факторите на външната и втрешната бизнес..

Какво е екип? Съвкупност от хора, които разчитат на груповото сътрудничество, за да може всеки член на групата да изпита максимален успех и постигне целите си....

Ефективността е сложна икономическа категория, която е присъща не само за производството на материални блага, но се отнася за всички сфери и дейности на човешкия живот...