Това е разработен пищов по антикризисно управление.............

Мениджмънтът (М) е наука за ефективно управление. Той е модел за управление на икономиката, който е създаден от хората, чиято среда е икономическа, а неговите обекти са търговските дружества и стопанските организации. М е съвкупност от дейности....

В теорията на мениджмънта са се обособили три основни школи: "класическа", "човешки отношения" и "организационно поведение"."класическа школа" - обхваща три отделни течения - "научно управление", "бюр

Обобщени лекции по управление на човешките ресурси за специалност "Туризъм" на ИУ, Варна....

Фирменото управление трябва да създава условия всеки мениджър да бъде задължен и същевременно осигурен с правата да изпълнява всички функции....

Абрахам Маслоу (1908 - 1970) определя хората като най-важния ресурс на организацията. Неговото име е свързано преди всичко с разглеждането на човешките потребности, като основен подбудител на трудовото поведение и с тяхното йерархическо подреждане..

Изменението на одита във времет, от една страна е на базата на промените в общественото, политическото и социално обкръжение и промяната на общите условия на управление....

Финландия е една от страните, в която управлението на знанията е най -напреднало. През последните години знанието се превърнало в по - важен производствен фактор в сравнение с традиционните производствени фактори като... .

Съдържание: 1.Проекта Trainmor – Knowmore. 2.Цели на проекта. 3.Защо инструмент на управление на знанията? 4.Промяна на източниците на предимство. 5.Фокус върху ползите от УЗ. 6.Модел за УЗ. 7.Стратегия за УЗ. 8.Организационна култура 9.Източници

По-нататъшното развитие на управленските възгледи намираме в схващанията за държавното устройство на френските материалисти. С особено изявени разработки са Жан-Жак Русо и неговата “Теория за обществения договор” и английските философи Хобо и Лак....