Етапи на процеса на изработване на управленски решения
10 стр.

Етапи на процеса на изработване на управленски решения

Взимането на решения не е някаква точно определена процедурата е процес от следващи един след друг етапи. В повечето от случаите се преминава през няколко етапа, които позволяват на мениджърите да обмислят добре проблема и да разработят алтернативни...
loli
0 0
Игри със смесени стратегии
6 стр.

Игри със смесени стратегии

Страната А изпраща на територията на страната В двойка бомбардировачи от един и същ тип. Единият от двата самолета е носител на ядрени боеприпаси, а другият е придружител. За страната В възниква въпросът, кой от двата....
ndoe
16 1
Конфликти в организацията
14 стр.

Конфликти в организацията

Конфликтът, това е един неизбежен феномен във всяка една организация. Той съпътства опитите за постигане на синхрон между различните индивиди и групи от индивиди, заети в организацията, както и постигането на....
mOn
3 3
Коучинг - Светия Граал в управление на изпълнението
16 стр.

Коучинг - Светия Граал в управление на изпълнението

Коучингът е един от най-иновативните мениджмънт инструменти, който катализира постигането на високи резултати, подкрепя изпълнителните директори и екипа им да посрещат предизвикателства, особено в несигурна, бързо променяща се икономическа среда....
mOn
9 1
Лидерството
40 стр.

Лидерството

Лидерските качества се оформят взаимосвързано с развитието ви като личност и професионалист. Лидерството е свързано с това, което един човек е (характер) и какво може да прави (компетентност)...
nezabravima
5 2
Не можеш да отговориш вярно на неправилно формулиран въпрос
2 стр.

Не можеш да отговориш вярно на неправилно формулиран въпрос

Всеки един човек в ежедневието си се среща с неясни въпроси, от най-различно естество, на които е трудно да се даде правилен отговор. Едни от основните причини, които могат да доведат до този "Неясен въпрос" са неправилното формулиране на питащи
mOn
0 0