Настоящето издание на Стратегическо управление на човешките ресурси – теория и практика е предназначено за студенти от магистърски програми. Те са своеобразно продължение на основният курс по Управление на човешките ресурси и имат за цел да разширят..

1) Обобщавайки представената логическа схема трудът мове да се дефинира като процес и технология на използване на конкретните способности (физически, умствени, интелектуални) на икономически активния човек в трудоспособна възраст (Z-W)

Лекция по Икономика на труда. Разкриват се основните неща, който ще се изучават в дисциплината....

Един от централните моменти на макроикономическата теория е въпросът за заетостта и безработицата. Той има многопланово значение, защото, от една страна, заетостта и безработицата са едни от съществените индикатори на икономическото състояние...

Икономиката на труда е съставна част от икономическата теория на човешките ресурси. Тя е елемент от научния анализ на човека с присъщите му характеристики в пазарното стопанство....

По теория трудът и времето, изразходвано за него, са източник на богатство - за обществото и отделния индивид. Правото на труд, свободата и закрилата на труда са сред основните достижения на човечеството.

Темата е за магистри

Еволюция на организиационната теория. Външна и вътрешна среда на предприятието...

През последните гонини изследователите обръщат все по-голямо внимание на проблемите свъразни с човешките ресурси.

Вътрешен пазар на труда. Същност и модели на човешките ресурси. Проектиране и анализ на длъжността. Набиране и подбор на човешките ресурси. Теория на справедливостта...