Потърси помощ за своята домашна
Програма Добавете учебите си часове за седмицата.
Филтрирай по тип
Филтрирай по предмет
Резултати 1-10 от 9
- Сортирай по:
- Съвпадения
- Брой сваляния
- Брой страници
- Заглавие
- Търси в:
- Само в заглавието
- Само в описанието
- Навсякъде
Управленски модел за устойчиво организационно развитие.
Същност и фактори влияещи върху организационно развитие. Възможности и заплахи.Стратегии за осъществяване на организационна промяна. Ситуационен (SWOT) анализ – същност.
0
3
Комуникационни стратеги
Същност на комуникацията. Основни топове комуникационни стратегии. Корпоративно комуникационни стратегически правила.
Същност и форма на корпоративно комуникационното планиране...
0
0
Формиране на личността
Същност на личността. Индивид, индивидуалност, личност. Формиране и развитие на способностите. Същност на способностите. Класификация на способностите...
1
2
Социални мрежи - същност и основни характеристики
Социалната мрежа е услуга, която може да използваме през уебсайтове или през приложения. Чрез нея постепенно се променя начина, по който хората използват интернет и комуникират помежду си...
0
0
Същност и научни основи на социалната работа
Професията "социална работа" насърчава социалната промяна, разрешаването на проблеми на човешките взаимоотношения и развитието на способностите на хората с цел подпомагане на благоденствието...
0
3
Същност на мотивацията при работа в екип
Всяко действие на един икономически субект е продиктувано от някаква вътрешна сила, наречена мотивация. Тя е разковничето на успеха във всяко начинание на човека...
0
1
Интернет форумите - същност, функции и особености
Интернет форумите (дъска за съобщения) представляват сайт за онлайн дискусии, където хората могат да водят разговори под формата на публикувани съобщения. Форумът има йерархична или дървовидна структура....
0
1
Същност, особености и приложение на машинното обучение
Една от най-разпространените критики към ИИ е, че КС не могат да бъдат интелигентни системи, докато не станат способни да се научават да правят нови неща и да се адаптират към нови ситуации, вместо да правят само това, което им е "казано"....
4
0