Въведение в организационното поведение. Историческо развитие на ОП. Какво разбираме под понятието поведение? Индивидуално поведение. Групи и групово поведение...

Пищови по организационно поведение...

Казусът е за реален конфликт...

Изучава устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките групи /общности/ от гледна точка на човешкия труд и на неговото управление в дадена организация...

Проблематика на Организационно поведение. Дефиниране на областта и някои основни понятия. Дисциплина “Организационно поведение” се формира въз основа на развитието на множество относително самостоятелни научни направления, тематични кръгове, проблемн

Развити теми под формата на пищови по организационно поведение...

Организационно-управленска структура и взаимодействието на ръководителите в нея по примера на "Ем Си" ЕООД...

Конструктивните особености на изделията в значителна степен определят характера и съдържанието на производствените процеси, които ще се използват за изработването им и по този начин предопределят вида на звената, в които ще се осъществяват тези процеси.

Фокусират своите усилия върху резултата, а не върху перфектността на изпълняваните дейностти

Организационните структури се явяват като един показател за качеството и ефективността на дадено управление. Освен това, те се разглеждат и като отделен проблем в науката и практиката на тази сфера на дейност.