Организационната структура съответства на работните процеси в предприятието. За да съществува съответствие, се осигурява зависимост от общи правила (норми). Тези норми трябва да се дефинират в организационния проект...
Организационната култура и бизнес етиката са ключови компоненти от бизнес средата на всяка една организация, независимо от сферата и на действие. Именно поради този факт за тяхното изграждане се обръща специално внимание и се влагат повече усилия...
Дефиниране на проблема. Цел: подготовка и представяне в предварително зададен срок на прототип по проект “Балкан”. Проблем: невъзможност за изготвяне и реализиране на проекта в срок, лоша организационна структура на управленския...
Управлението на една организация представлява сложна и отговорна работа, независимо от това дали тази организация е държавна или частна, малка, средна или голяма, дали е стопанска или нестопанска...
Фамилните стопанства са разпространена организационна форма както в България, така и по целия свят. Всеки човек се старае да създаде собствен бизнес, за да може да осигури финансово както себе си, така и семейството си...
Процесът, свързан с йерархичното декомпозиране на дейностите и установяването на механизми за координация и контрол на тези дейности води до възникването на формална организационна структура, която се състои се от звена и позиции...
“Херти” ООД е регистрирана на 29.06.1993 година в град Шумен. Тя е изцяло частна компания, започнала своята дейност през 1993 като новостартираща фирма – рожба на зараждащия се частен сектор в България. Създадена е от четирима съдружници