Материали 241-250 от 10

Организация на труда и увеличаване 13 стр.

Организация на труда и увеличаване

В широкия смисъл трудът представлява процес на взаимодействие между човека и природата,чрез който човекът я приспособява за задоволяване на своите нужди. В по-конкретен смисъл трудът е целенасочена човешка дейност, чрез която човекът създава различни...
ndoe
0 0 0
Особености на потребителите доставчиците конкурентите като фактор оказващ пряко влияние върху функционирането на конкретна организация 5 стр.

Особености на потребителите (доставчиците конкурентите) като фактор, оказващ пряко влияние върху функционирането на конкретна организация

Външната среда е съвкупността от външни условия и ограничения, в които организацията функционира. По този начин външната среда се превръща в източник на смущаващи въздействия върху стопанската дейност на организацията и на проблеми за нейните мениджъри...
cblock
3 0 0
Модел на комуникациите в организация 3 стр.

Модел на комуникациите в организация

Комуникацията е служен процес, в който всяка една конструктивна частица е изключително важна и взаимосвързана с друга. До голяма степен това влияе на ефективната съвместна дейност и именно поради тази причина...
daniche90
3 0 0
СЕДЕМ ПРАКТИЧНИ СЪВЕТА ЗА ПО-ВИСОКИ ПРОИЗВОДСТВЕНО-ИКОНОМИЧЕСКИ РЕЗУЛТАТИ 12 стр.

СЕДЕМ ПРАКТИЧНИ СЪВЕТА ЗА ПО-ВИСОКИ ПРОИЗВОДСТВЕНО-ИКОНОМИЧЕСКИ РЕЗУЛТАТИ

Нужно е ясно да се определи информационната сигурност, нейните цели и степени на важност, като механизъм за осигуряване и използване на информацията.
messi
0 0 0
РЪКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО - НОВИТЕ ТЕНДЕНЦИИ 13 стр.

РЪКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО - НОВИТЕ ТЕНДЕНЦИИ

Възгледите на отделните автори относно лидерството са поразително различни и са зависими не само от субективната гледна точка, но и от различни изследователски стереотипи.
messi
0 0 0