Същност и основни задачи. Основни особености на ръководната функция...

Организационната промяна е неизбежна, непрекъсната, понякога нежелана, а понякога предизвикана. Мениджърите трябва да реагират, управляват и предизвикват. Организациите трябва да се адаптират към външните сили – промените...

Живеем в преходни времена – една идеология се оказва в криза, докато друга още не е доказала възможностите си. А това явление се наблюдава в всяка наука...

Това един добре разработен реферат от стопанска академия...

Функциите на управлението, които отразяват чертите на самото управление най-често се разглеждат в два аспекта: - форма на проявление на целенасоченото въздействие върху обекта на управление; - стадий на управленския цикъл..

За да се гарантира успешното реализиране на определението на представените изисквания, се осигуряват следните принципи на управление на проекти (виж Schelle 1996):...

За да съществува всяка организация тя се нуждае от човешки ресурс. Набирането и подбора на персонал е процедура, която помага на служителите от Отдел "Човешки ресурси"...

Конфликтите в организацията са едни от най – често срещаните конфликти, които изобилстват в икономическия живот и деловата сфера. Това е така, защото потребностите...

Неформалната задлъжнялост в отношенията "подчинен-подчинен". Извън професионалните форми на общуване между подчинените могат да бъдат от различно естество- спорт, хоби...

Един от основните елементи в съвременната теория за управление на организацията е екипният модел на работа на служителите...