Анализ на финансовите резултати и финансовото състояние по данни от финансовия отчет на предприятието
91 стр.

Анализ на финансовите резултати и финансовото състояние по данни от финансовия отчет на предприятието

Съвременните икономически условия изискват прецизно и обективно управление на цялостната дейност на предприятието. За тази цел Ръководството и мениджърският екип на фирмата предприемат поредица от мерки, провеждат подходящи процедури и мероприятия...
Simonsita
20 9
Дейността на ръководителя и неговата личност
35 стр.

Дейността на ръководителя и неговата личност

Управлението е една от най-старите човешки дейности. По своята същност ръководството е управленска дейност, изразяваща се в планиране, организиране, насочване, регулиране и контролиране на дейността на хората...
silviQ
1 1
Класификация на разходите за целите на управленското счетоводство
7 стр.

Класификация на разходите за целите на управленското счетоводство

Съвременните усилия на управленското счетоводство са насочени към събиране, анализ и представяне на счетоводната информация така, че тя да служи на ръководството на предприятието при вземане на решения...
emoto_92
0 0
Криза в комуникациите
9 стр.

Криза в комуникациите

Кризата в комуникациите на най-големия производител на млечни продукти в Япония Snow Brand е следствие на редица грешки, допуснати от ръководството на фирмата по време на нейното управление...
daniche90
0 0
Критическият метод на Емануел Кант и значението му за правото
12 стр.

Критическият метод на Емануел Кант и значението му за правото

През 1740 година, шестнадесетгодишен, Емануил Кант постъпва в Кьонигсбергския университет, където ще премине и цялата му академична кариера. Там изучава философията на Готфрид Лайбниц и Кристиан Волф под ръководството...
cblock
6 1
Международна логистика
13 стр.

Международна логистика

До неотдавна въпросът за цената е доминирал, когато ръководството мисли за обслужването на международните пазари. Проблемите за различните търговски и законови култури и по-голямата сложност са оставени на заден план...
mOn
6 0
методи за стимулиране на промените в организациите
6 стр.

методи за стимулиране на промените в организациите

Методът "псевдо криза". Ръководството си поставя за цел по този начин да провери готовността на работещите за справяне с възникнала псевдо кризисна ситуация...
betina.97
0 0