Резултатите, които жъне „Карлсберг България” АД през 2008г. показват, че компанията е най-динамично развиващата се в областта на пиво производството, с ясни цели и задачи, с ясна представа за своето настоящо и бъдещо развитие....

Безспорно едно от най-сериозните предизвикателства пред мениджърите днес е задържането на талантливите служители в компанията - онези ключови служители, които допринасят в най-голяма степен за реализиране на стратегията и....

С настоящата курсова работа ще се опитам да ви запозная детайлно с една от най-големите компании в света – Нокиа. Тази компания е лидер в производството на мобилни устройства и представлява пример за отлично управление на ресурсите....

"Кока-кола" е един от големите инвеститори и работодатели в страната и подкрепяме дългосрочно развитието на българската икономика. Фирмата разполага с три завода за бутилиране на безалкохолни напитки и заедно с центровете...

Историята на управлението започва още преди много векове, когато индивидът е имал възможността не само да произвежда за себе си, но и за другите. Този контрол е ставал по два начина – или чрез насилие или чрез размяна на стоки....

Качеството по своята същност е съвкупност от свойства и белези на даден продукт, процес или услуга, които определят съответствието им с предварително зададени изисквания или задоволяват определени потребности...

Управлението на човешките ресурси, а именно - управлението чрез мотивация, може да се оцени в най-общ план като подценен и недостатъчно овладян от мениджмънта на повечето български фирми...

Развитие и управление на лозовите масиви на изба Тодорофф...

Управлението на човешките ресурси е стратегически подход към наемането, мотивирането, развитието и ръководенето на хората в организацията с оглед постигане на нейните стратегически цели и изпълнение на социалните й задължения...

Здравеопазването в периода 1989-1999 г. се характеризира с недостатъчна ефикасност на медицинския персонал, невисока ефективност и професионализъм, лоша материална база, деформирана връзка пациент – лекар и липса на конкуренция...