Организация на управлението
17 стр.

Организация на управлението

Пикадили ЕАД е българска верига от супермаркети с над десет годишна история. Фирмата е регистрирана през 1994г. под името "Боляри" ООД като през 2003г. сменя правния си статут на "Боляри"АД. През 2004г. се преструктурира и оперативна
mOn
1 0
Публична схема за осигуряване при безработица Организация на паричните обезщетения при безработица Финансово устройство на фонд Безработица
17 стр.
Сегментиране на пазара Критерии за избор на целевия пазар Практиката на фирма
17 стр.

Сегментиране на пазара. Критерии за избор на целевия пазар. Практиката на фирма.

Основната цел на маркетинговите усилия на всяка организация са купувачите, търсенето на които трябва да бъде задоволено възможно най – добре. Но всички купувачи имат свои изисквания за място, време, количество, качество на проявяване на търсенето...
nerven
5 0
Основи на управлението етапи модели и методи за вземане на управленски решения
17 стр.

Основи на управлението: етапи, модели и методи за вземане на управленски решения

Решението е избор на алтернатива, с което се сблъсква управлението на всяко едно предприятие. Във всяко предприятие, организация, система, на всяко управленско равнище, ръководните кадри вземат решение....
dannyboy
80 5
Организационна култура на предприятието
17 стр.

Организационна култура на предприятието

Организация – това е особен организъм, като основа на неговия жизнен потенциал се явява организационна култура: това за което хората са станали членове на тази организация; начина по който се формират отношения между тях...
admin
18 1
Изкуствен интелект и организация на знанието
17 стр.

Изкуствен интелект и организация на знанието

Този подход превъзхожда известния метод на пълното изчерпване, чиято същност накратко се свежда до следното: записват се аксиомите, формират се комбинации от по 2,3, и т.н. аксиоми, получават се нови изводи...
admin
11 2
Практика по бизнес администрация
16 стр.

Практика по бизнес администрация

Всяка една фирма е различна от останалите организации. И причината за това не е само различния предмет на дейност, който тя извършва. Причината е много по-дълбока – всяка организация се характеризира със своя идентичност, определена като нейна вътрешнофир
messi
0 0