Планирането на човешките ресурси е основна дейност в системата за УЧР. Чрез нея се прави преценка за необходимия брой на заетите и структурата на необходимата работна сила в перспектива...

Общ стандарт на одитната дейност на Сметната палата, планиране, финансов одит, контрол на качеството на одитната дейност, същественост и одитен риск, работни документи и докладване.

Планирането се появява в помощ на човека при решаването на сложни проблеми. Причините за възникване на планирането са непрекъснато променящата се обкръжаваща среда и непрекъснато развиващото се стопанство и неговите елементи...

Разработен доклад по Прогнозиране и планиране на тема ОСР - област Габрово

В методическо отношение съществуват множество инструменти, които през годините приемат ранга на "класика" и "запазена мярка" на стратегическото планиране...

При вземане на решения в организацията маркетинга изисква да се отчитат два противоречиви и формално отричащи се момента...

Функцията планиране в големите съвременни производствени организации се осъществява на две равнища: стратегическо и оперативно...

1. След като е определена нуждата от ново назначение, и разработено описание на длъжността, назначете среща за планиране на новото назначение със съответните колеги като включите поне основната фигура на мениджъра по човешки ресурси.

Това е доклад по Прогнозиране и планиране на тема приоритети и мерки на област Габрово. Тук най-ясно е обосновани приоритетите и мерките на област Габрово за периода 2005 - 2015 година.

Планирането представлява управленски процес, в резултат на който се постига и поддържа необходимото съответствие между организационните цели и ресурси, от една страна и променящите се условия на средата, от друга....